Berau Gandeng P2SKPP LAN dalam Pemetaan Kompetensi ASN
KBRN, Berau : Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Berau kembali menggelar sosialisasi Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Rabu (23/4/2025) di ruang RPJPD Bapelitbang. Kegiatan ini merupakan tahap kedua dari rangkaian pelaksanaan AKPK, yang kali ini menggandeng kerja sama dengan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kepamongprajaan dan Pemerintahan Dalam Negeri (P2SKPP) Lembaga Administrasi Negara (LAN).
AKPK menjadi salah satu instrumen penting untuk memastikan pengembangan kompetensi ASN yang mencakup tiga aspek utama, yakni kompetensi teknis, manajerial, serta sosial kultural. Kompetensi teknis dinilai dari latar belakang pendidikan, pelatihan teknis fungsional, serta pengalaman kerja teknis. Sementara kompetensi manajerial diukur melalui tingkat pendidikan, pelatihan kepemimpinan, serta pengalaman dalam mengelola organisasi. Adapun kompetensi sosial kultural dinilai berdasarkan kemampuan ASN dalam bekerja di lingkungan masyarakat yang beragam.
Melalui proses AKPK ini, Pemkab Berau bertujuan mengidentifikasi kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki ASN dengan yang dibutuhkan dalam menjalankan tugasnya. Hasil dari analisis ini nantinya akan menjadi dasar dalam menetapkan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pengembangan kompetensi yang dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) setiap tahunnya.
Sekretaris Kabupaten (Sekkab) Berau, M Said, menegaskan bahwa seluruh ASN wajib mengikuti program pengembangan kompetensi. Ia menyebut, pemetaan kebutuhan kompetensi sangat penting untuk mengambil langkah strategis dalam pengembangan SDM di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD). “Jadi bisa diambil langkah cepat dan tepat dalam mengatasi persoalan yang dihadapi,” ujar Said.
Ia juga mengungkapkan bahwa saat ini masih terdapat sejumlah persoalan dalam pengelolaan SDM di OPD, seperti adanya pegawai yang tidak sesuai antara jabatan dan kemampuan. Hal ini menurutnya menjadi penyebab menurunnya kinerja serta munculnya berbagai masalah internal. Karena itu, peningkatan kompetensi ASN dianggap sebagai solusi penting.
“Saya harap hal seperti itu jangan sampai melebar ke OPD lainnya. Menghindarinya maka diperlukan peningkatan kompetensi seperti yang kita jalankan saat ini,” katanya. Dengan adanya kegiatan ini, Pemkab Berau berharap dapat meningkatkan profesionalisme ASN dan memperkuat kualitas pelayanan publik di daerah.
